Giá Trị Cốt Lõi Viettel: Kim Chỉ Nam Kiến Tạo Tương Lai Việt Nam

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ, Viettel đã khẳng định vị thế là một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam, không chỉ cung cấp các dịch vụ viễn thông mà còn tiên phong trong nhiều lĩnh vực công nghệ cao. Để đạt được những thành tựu đó, Viettel luôn kiên định với những giá trị cốt lõi viettel đã được định hình ngay từ những ngày đầu thành lập. Những giá trị này không chỉ là lời cam kết mạnh mẽ đối với khách hàng, đối tác, các nhà đầu tư và xã hội mà còn là kim chỉ nam vững chắc cho mọi hoạt động, định hướng Viettel trở thành một doanh nghiệp kinh doanh sáng tạo vì con người, góp phần xây dựng một Việt Nam số. Việc thấu hiểu các giá trị này giúp chúng ta nhận diện được bản sắc riêng biệt, đồng thời lý giải cho sự phát triển vượt bậc của Viettel trong suốt hành trình gần ba thập kỷ hình thành và phát triển. Đây cũng là yếu tố then chốt tạo nên lòng tin và sự gắn bó của hàng triệu người dùng trên toàn quốc, từ những dịch vụ viễn thông thiết yếu cho đến các giải pháp công nghệ tiên tiến, toàn diện nhất.

Hành Trình Kiến Tạo: Lịch Sử và Sự Phát Triển Của Viettel

Viettel, tiền thân là Tổng Công ty Điện tử và Thiết bị thông tin, được thành lập vào ngày 01/06/1989. Từ những bước đi đầu tiên đầy gian khó trong lĩnh vực xây lắp công trình viễn thông, Viettel đã không ngừng vươn lên, vượt qua mọi thách thức để trở thành Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông lớn mạnh như ngày nay. Sự chuyển mình mạnh mẽ nhất bắt đầu từ năm 2000 khi Viettel chính thức bước chân vào thị trường di động, mang dịch vụ viễn thông đến mọi vùng miền đất nước, đặc biệt là những khu vực vùng sâu, vùng xa mà trước đây chưa từng có sóng. Đây là một bước đi táo bạo, thể hiện tinh thần “thực tiễn là tiêu chuẩn kiểm nghiệm chân lý” và “thích ứng nhanh là sức mạnh cạnh tranh” đã ăn sâu vào trong văn hóa doanh nghiệp. Từ một nhà cung cấp dịch vụ viễn thông, Viettel đã mở rộng sang các lĩnh vực công nghệ cao khác như công nghiệp quốc phòng, sản xuất thiết bị điện tử, phần mềm, giải pháp chuyển đổi số và đầu tư ra nước ngoài. Trải qua hơn 30 năm, Viettel đã hiện diện tại nhiều quốc gia trên thế giới, đưa thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế, đồng thời mang đến cơ hội tiếp cận công nghệ cho hàng trăm triệu người dân ở các thị trường mới nổi.

Giá Trị Cốt Lõi Viettel: Nền Tảng Cho Sự Phát Triển Bền Vững

Các [Giá Trị Cốt Lõi Viettel] không chỉ là những khẩu hiệu mà đã trở thành triết lý hành động, định hình văn hóa và chiến lược của Tập đoàn. Đây là những nguyên tắc bất di bất dịch, giúp Viettel duy trì sự ổn định và phát triển bền vững trong môi trường kinh doanh đầy biến động.

1. Thực tiễn là tiêu chuẩn kiểm nghiệm chân lý

Giá trị này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thử nghiệm, học hỏi từ thực tế và không ngừng điều chỉnh để tìm ra giải pháp tối ưu nhất. Viettel luôn khuyến khích mỗi cá nhân, mỗi dự án phải được kiểm chứng bằng kết quả thực tiễn, không ngại sai lầm để đi đến thành công. Điều này giúp Tập đoàn luôn giữ được sự linh hoạt và khả năng thích ứng cao trước mọi thay đổi.

2. Trưởng thành qua những thách thức và thất bại

Viettel coi thách thức và thất bại không phải là điểm dừng mà là những bài học quý giá, là cơ hội để trưởng thành và mạnh mẽ hơn. Tinh thần này giúp cán bộ, nhân viên Viettel không sợ khó, không sợ khổ, luôn sẵn sàng đối mặt và vượt qua mọi giới hạn để đạt được mục tiêu. Đây chính là yếu tố tạo nên bản lĩnh kiên cường của người Viettel.

3. Thích ứng nhanh là sức mạnh cạnh tranh

Trong một thế giới công nghệ thay đổi chóng mặt, khả năng thích ứng nhanh là yếu tố then chốt quyết định sự sống còn và vị thế cạnh tranh. Viettel luôn chủ động nắm bắt xu hướng, nhanh chóng điều chỉnh mô hình kinh doanh, sản phẩm và dịch vụ để đáp ứng kịp thời nhu cầu thị trường và vượt lên đối thủ. Khả năng hủy bỏ các gói cước không còn phù hợp một cách linh hoạt, ví dụ như cách hủy gói mt7 viettel, cũng là một minh chứng cho sự thích ứng nhanh chóng này.

Bảng khẩu hiệu về giá trị cốt lõi của Viettel

4. Sáng tạo là sức sống

Sáng tạo là linh hồn của Viettel. Tập đoàn không ngừng khuyến khích và tạo điều kiện để mỗi cá nhân đều có thể đóng góp ý tưởng, phát triển những sản phẩm, dịch vụ mới, mang lại giá trị thiết thực cho khách hàng và xã hội. Sự đổi mới liên tục này giúp Viettel luôn duy trì vị thế dẫn đầu, không ngừng tạo ra những đột phá công nghệ. Các gói cước tiên phong như gói s10 của viettel hay những sim có dung lượng lớn như mua sim viettel 1000gb đều là kết quả của tinh thần sáng tạo không ngừng nghỉ.

5. Tư duy hệ thống

Viettel đề cao tư duy hệ thống, nhìn nhận mọi vấn đề trong một tổng thể liên kết, từ đó đưa ra các giải pháp toàn diện và hiệu quả. Cách tiếp cận này giúp tối ưu hóa nguồn lực, tăng cường hiệu suất và đảm bảo sự đồng bộ trong mọi hoạt động của Tập đoàn, từ cấp độ vi mô đến vĩ mô.

Khẩu hiệu của Viettel nhấn mạnh tinh thần tiên phong

6. Kết hợp Đông – Tây

Sự kết hợp hài hòa giữa những giá trị truyền thống phương Đông và tinh hoa khoa học, quản trị phương Tây là một nét đặc sắc trong văn hóa Viettel. Tập đoàn chắt lọc những ưu điểm từ cả hai nền văn hóa để tạo ra một môi trường làm việc độc đáo, hiệu quả và nhân văn.

7. Truyền thống và cách làm người lính

Tinh thần người lính được thể hiện rõ nét trong mọi hoạt động của Viettel: kỷ luật, đoàn kết, quyết liệt, chịu khó, tận tâm và luôn đặt lợi ích chung lên hàng đầu. Đây là nền tảng vững chắc giúp Viettel vượt qua mọi khó khăn, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.

8. Viettel là ngôi nhà chung

Viettel không chỉ là một nơi làm việc mà còn là một ngôi nhà, nơi mỗi thành viên được yêu thương, gắn bó, được tạo điều kiện để phát triển bản thân và cống hiến. Văn hóa đoàn kết, hỗ trợ lẫn nhau đã tạo nên sức mạnh nội tại to lớn cho Tập đoàn.

Tầm Nhìn “Sáng Tạo Vì Con Người” và Sứ Mệnh Đóng Góp Cho Xã Hội

Tầm nhìn thương hiệu “Sáng tạo vì con người” là lời khẳng định mạnh mẽ của Viettel về triết lý kinh doanh lấy con người làm trung tâm. Mỗi khách hàng được xem là một cá thể riêng biệt, xứng đáng được tôn trọng, quan tâm, lắng nghe, thấu hiểu và phục vụ một cách riêng biệt. Viettel cam kết liên tục đổi mới, cùng với khách hàng sáng tạo ra các sản phẩm, dịch vụ ngày càng hoàn hảo, mang lại giá trị cao nhất cho cuộc sống.

Bên cạnh mục tiêu kinh doanh, Viettel luôn ý thức được trách nhiệm của mình đối với xã hội. Tập đoàn cam kết tái đầu tư trở lại cho cộng đồng thông qua việc gắn kết chặt chẽ các hoạt động sản xuất kinh doanh với các hoạt động xã hội, đặc biệt là các chương trình phục vụ cho y tế, giáo dục và hỗ trợ người nghèo. Những dự án như đưa internet đến trường học vùng sâu, xây dựng cầu dân sinh, hay các chương trình khám chữa bệnh miễn phí đã thể hiện rõ nét cam kết này, góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước.

Khẩu hiệu của Viettel về sự sáng tạo và kết nối

Chiến Lược Phát Triển và 04 Trọng Tâm Chuyển Đổi Số Của Viettel

Viettel đã và đang định hướng trở thành một tập đoàn công nghiệp công nghệ cao kinh doanh trên phạm vi toàn cầu. Để hiện thực hóa tầm nhìn này, Tập đoàn tập trung vào bốn trọng tâm chiến lược trong quá trình chuyển đổi số, nhằm tạo ra những giá trị mới, bền vững cho Việt Nam và thế giới:

1. Chính phủ số: Viettel đi đầu trong việc cung cấp các giải pháp công nghệ giúp các cơ quan chính phủ tối ưu hóa hoạt động, nâng cao hiệu quả quản lý và phục vụ người dân tốt hơn.
2. Kinh tế số: Tập đoàn phát triển các nền tảng và dịch vụ số, thúc đẩy sự phát triển của các ngành kinh tế mới, tạo ra cơ hội kinh doanh và việc làm cho xã hội.
3. Xã hội số: Viettel tập trung vào việc đưa công nghệ số đến gần hơn với mọi người dân, từ giáo dục, y tế đến các dịch vụ tiện ích hàng ngày, góp phần xây dựng một xã hội thông minh và kết nối. Khả năng hủy data viettel một cách dễ dàng, tiện lợi cũng là một phần của việc trao quyền kiểm soát cho người dùng trong xã hội số.
4. An ninh mạng: Với kinh nghiệm và năng lực vượt trội, Viettel đảm bảo an toàn, an ninh thông tin cho các hệ thống trọng yếu của quốc gia và doanh nghiệp, tạo dựng niềm tin trong môi trường số.

Những trọng tâm này không chỉ là định hướng phát triển của Viettel mà còn là đóng góp quan trọng vào chiến lược chuyển đổi số quốc gia, đưa Việt Nam vững bước vào kỷ nguyên số.

Khẩu hiệu của Viettel về tầm nhìn tương lai

Văn Hóa Viettel: Sự Kết Hợp Giữa Truyền Thống Quân Đội và Tinh Thần Đổi Mới

Văn hóa doanh nghiệp Viettel là sự hòa quyện độc đáo giữa truyền thống quân đội và tinh thần đổi mới, sáng tạo không ngừng. Từ kỷ luật thép, sự đoàn kết gắn bó, tinh thần trách nhiệm cao của người lính, Viettel đã xây dựng một nền tảng vững chắc cho sự phát triển. Mỗi cán bộ, nhân viên đều được thấm nhuần tinh thần “đi trước mở đường”, không ngại khó, không ngại khổ, sẵn sàng nhận nhiệm vụ ở mọi nơi, dù là biên giới, hải đảo xa xôi.

Song hành với đó là tinh thần sáng tạo mạnh mẽ, dám nghĩ dám làm, dám thất bại để học hỏi và vươn lên. Viettel không ngừng khuyến khích sự khác biệt, tìm kiếm những ý tưởng mới, cách làm mới để tạo ra đột phá. Sự kết hợp này đã tạo nên một văn hóa Viettel vừa kiên cường, bản lĩnh, vừa năng động, đổi mới, giúp Tập đoàn luôn giữ vững vị thế dẫn đầu và thích ứng linh hoạt trong mọi hoàn cảnh. Đây cũng chính là yếu tố cốt lõi giúp Viettel trở thành một “ngôi nhà chung” nơi mỗi cá nhân đều cảm thấy được thuộc về và có thể phát triển toàn diện.

Thông Điệp Thi Đua 2023: Đoàn Kết – Sáng Tạo – Tự Tin – Bứt Phá

Để tiếp tục phát triển và đạt được những mục tiêu lớn lao trong kỷ nguyên số, Tập đoàn Viettel đã phát đi thông điệp thi đua năm 2023 với 04 từ khóa then chốt: “Đoàn kết – Sáng tạo – Tự tin – Bứt phá”. Đây không chỉ là khẩu hiệu mà còn là lời kêu gọi hành động, khơi dậy tinh thần nhiệt huyết và ý chí vươn lên trong toàn thể cán bộ, công nhân viên.

• Đoàn kết: Là sức mạnh nội tại, giúp Viettel vượt qua mọi thách thức, biến những mục tiêu lớn thành hiện thực thông qua sự đồng lòng, chung sức của cả tập thể.
• Sáng tạo: Là chìa khóa để tạo ra sự khác biệt, mang đến những sản phẩm, dịch vụ và giải pháp đột phá, đáp ứng tốt nhất nhu cầu ngày càng cao của thị trường và khách hàng.
• Tự tin: Là bản lĩnh cần thiết để dám nghĩ, dám làm, dám dấn thân vào những lĩnh vực mới, không ngại đối mặt với khó khăn để khẳng định vị thế tiên phong.
• Bứt phá: Thể hiện khát vọng vươn lên mạnh mẽ, vượt qua mọi giới hạn hiện tại để đạt được những thành công lớn hơn, góp phần vào sự phát triển chung của Viettel và đất nước.

Thông điệp này là kim chỉ nam, thúc đẩy toàn thể Viettel cùng nhau nỗ lực, đổi mới để kiến tạo những giá trị vượt trội, khẳng định vị thế của một tập đoàn công nghệ hàng đầu, không chỉ tại Việt Nam mà còn trên trường quốc tế.

Khẩu hiệu phương châm hành động của Viettel

Kết Luận

Những [giá trị cốt lõi viettel] không chỉ là nền tảng vững chắc cho sự phát triển của một tập đoàn công nghệ hàng đầu mà còn là nguồn cảm hứng cho hàng triệu người Việt Nam. Từ tinh thần “thực tiễn là tiêu chuẩn kiểm nghiệm chân lý”, “trưởng thành qua những thách thức và thất bại” cho đến “sáng tạo là sức sống” và “Viettel là ngôi nhà chung”, mỗi giá trị đều thể hiện bản lĩnh, trí tuệ và khát vọng vươn lên không ngừng của người Viettel. Với tầm nhìn “Sáng tạo vì con người” và chiến lược tập trung vào chuyển đổi số, Viettel không chỉ mang đến những sản phẩm và dịch vụ công nghệ chất lượng cao mà còn đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế – xã hội, nâng cao chất lượng cuộc sống cho cộng đồng. Đây chính là minh chứng rõ nét cho một doanh nghiệp biết cách kết hợp hài hòa giữa mục tiêu kinh doanh và trách nhiệm xã hội, tạo dựng một thương hiệu vững mạnh, đáng tin cậy trong lòng mỗi người dân Việt Nam.