Phần Mềm Nhân Sự MISA AMIS: Giải Pháp Quản Lý Toàn Diện Cho Doanh Nghiệp Việt

Trong kỷ nguyên số, việc ứng dụng công nghệ vào quản lý nhân sự không còn là xu hướng mà đã trở thành yêu cầu tất yếu để doanh nghiệp nâng cao hiệu quả hoạt động. Phần Mềm Nhân Sự Misa AMIS (MISA AMIS HRM) nổi lên như một giải pháp toàn diện, đáp ứng nhu cầu đa dạng của doanh nghiệp Việt. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn chi tiết về phần mềm MISA AMIS HRM, từ các tính năng nổi bật đến chi phí sử dụng và những lợi ích mà nó mang lại. phần mềm hỗ trợ quản lý dự án

Giới Thiệu Tổng Quan về Phần Mềm Nhân Sự MISA AMIS HRM

MISA AMIS HRM là một phần mềm quản lý nhân sự toàn diện, được phát triển bởi MISA – một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ thông tin tại Việt Nam với hơn 30 năm kinh nghiệm. Phần mềm này được thiết kế để hỗ trợ doanh nghiệp quản lý mọi khía cạnh của nhân sự, từ tuyển dụng, quản lý thông tin nhân viên, chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội đến đánh giá hiệu suất làm việc và thiết lập mục tiêu. MISA AMIS HRM không chỉ là một công cụ tự động hóa các tác vụ hành chính mà còn là một nền tảng tích hợp, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình nhân sự và nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực.

Phần mềm được xây dựng trên nền tảng web, cho phép người dùng truy cập từ mọi thiết bị có kết nối internet mà không cần cài đặt phức tạp. Ngoài ra, MISA AMIS HRM còn có ứng dụng di động trên cả Android và iOS, mang đến sự tiện lợi tối đa cho cả bộ phận nhân sự, quản lý và nhân viên. Với giao diện thân thiện và dễ sử dụng, phần mềm này phù hợp với nhiều đối tượng người dùng, kể cả những người không có nhiều kiến thức chuyên sâu về công nghệ.

Lịch Sử Hình Thành và Phát Triển của MISA AMIS HRM

MISA AMIS HRM ra đời trong bối cảnh thị trường phần mềm quản lý nhân sự ngày càng phát triển và nhu cầu của doanh nghiệp về một giải pháp toàn diện ngày càng tăng cao. Với kinh nghiệm hơn 30 năm trong lĩnh vực công nghệ, MISA đã nắm bắt được những khó khăn và thách thức mà các doanh nghiệp Việt Nam đang phải đối mặt trong công tác quản lý nhân sự. Từ đó, MISA AMIS HRM đã được phát triển dựa trên sự kết hợp giữa các kinh nghiệm thực tiễn và các công nghệ tiên tiến nhất.

Sự ra đời của MISA AMIS HRM không chỉ là một bước tiến của MISA mà còn là một bước ngoặt trong quá trình chuyển đổi số của các doanh nghiệp Việt Nam. Phần mềm này đã giúp các doanh nghiệp giảm bớt gánh nặng hành chính, nâng cao hiệu quả quản lý và tập trung hơn vào việc phát triển nguồn nhân lực. Trải qua nhiều năm phát triển, MISA AMIS HRM không ngừng được cải tiến và bổ sung các tính năng mới để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường. Hiện tại, phần mềm này đã trở thành một trong những lựa chọn hàng đầu của các doanh nghiệp Việt Nam trong việc quản lý nhân sự.

Những Tính Năng Nổi Bật của Phần Mềm Nhân Sự MISA AMIS HRM

MISA AMIS HRM cung cấp một loạt các tính năng mạnh mẽ, được chia thành các phân hệ (module) chuyên sâu, đáp ứng đầy đủ các nghiệp vụ của phòng nhân sự. Việc tích hợp các phân hệ này tạo ra một hệ thống nhân sự đồng bộ, giúp doanh nghiệp quản lý hiệu quả nguồn lực của mình. Dưới đây là chi tiết về các phân hệ chính:

AMIS Tuyển Dụng

Phân hệ này giúp doanh nghiệp tự động hóa quá trình tuyển dụng, từ đăng tin tuyển dụng, tổng hợp hồ sơ ứng viên, đến quản lý các vòng phỏng vấn. AMIS Tuyển Dụng cung cấp các mẫu website tuyển dụng chuyên nghiệp, giúp doanh nghiệp xây dựng thương hiệu tuyển dụng một cách hiệu quả.

AMIS Thông Tin Nhân Sự

Đây là nơi lưu trữ tất cả các thông tin chi tiết về nhân viên, bao gồm thông tin cá nhân, quá trình làm việc, các loại giấy tờ liên quan. Phân hệ này giúp doanh nghiệp quản lý hồ sơ nhân viên một cách tập trung và khoa học, đồng thời dễ dàng truy xuất khi cần thiết.

AMIS Chấm Công

AMIS Chấm Công cung cấp nhiều hình thức chấm công khác nhau, từ chấm công bằng vân tay, thẻ từ đến chấm công qua app di động. Phần mềm này cũng hỗ trợ quản lý nghỉ phép, ca làm việc và tự động tổng hợp công. Các thông tin chấm công được kết nối trực tiếp với phân hệ tính lương, giúp giảm thiểu sai sót trong quá trình tính lương.

AMIS Tiền Lương

Phân hệ này tự động tính lương dựa trên các thông tin chấm công và các quy tắc lương thưởng đã được thiết lập. AMIS Tiền Lương cũng hỗ trợ báo cáo tình hình lương thưởng, giúp doanh nghiệp có cái nhìn tổng quan về chi phí nhân sự của mình.

AMIS Bảo Hiểm Xã Hội

AMIS Bảo Hiểm Xã Hội giúp doanh nghiệp theo dõi và quản lý các chính sách bảo hiểm xã hội cho từng nhân viên. Phần mềm này cũng tự động hóa các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội và kết nối với cổng thông tin bảo hiểm xã hội quốc gia, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và công sức.

AMIS Thuế TNCN

Phân hệ này tự động tính toán và kê khai thuế thu nhập cá nhân theo đúng quy định của pháp luật. AMIS Thuế TNCN cũng kết nối với cổng thông tin thuế, giúp doanh nghiệp thực hiện các nghĩa vụ thuế một cách dễ dàng và chính xác.

AMIS Đánh Giá

AMIS Đánh Giá giúp doanh nghiệp quản lý quá trình đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên một cách khoa học và khách quan. Phân hệ này cũng hỗ trợ tạo các báo cáo đánh giá năng lực nhân viên, giúp doanh nghiệp đưa ra các quyết định phát triển nhân sự một cách chính xác.

AMIS Mục Tiêu

Phân hệ này giúp doanh nghiệp thiết lập và theo dõi mục tiêu cá nhân và mục tiêu nhóm. AMIS Mục Tiêu tạo ra một môi trường làm việc tích cực, khuyến khích nhân viên phấn đấu và đóng góp vào thành công chung của doanh nghiệp.

Tại Sao Doanh Nghiệp Nên Chọn Phần Mềm Nhân Sự MISA AMIS?

MISA AMIS HRM không chỉ là một phần mềm quản lý nhân sự thông thường mà còn là một giải pháp toàn diện, mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp. Dưới đây là những lý do chính mà doanh nghiệp nên lựa chọn phần mềm này:

• Tính toàn diện: MISA AMIS HRM bao phủ mọi khía cạnh của quản lý nhân sự, từ tuyển dụng đến đánh giá và phát triển nhân viên. Điều này giúp doanh nghiệp quản lý nguồn nhân lực một cách đồng bộ và hiệu quả.
• Tự động hóa: Phần mềm tự động hóa nhiều tác vụ hành chính, giúp giảm thiểu sai sót và tiết kiệm thời gian cho bộ phận nhân sự.
• Linh hoạt: MISA AMIS HRM có thể tùy chỉnh để phù hợp với quy mô và nhu cầu của từng doanh nghiệp, từ doanh nghiệp nhỏ đến các tập đoàn lớn.
• Tích hợp: Phần mềm có thể tích hợp với các hệ thống khác của doanh nghiệp như kế toán, tài chính, giúp tạo ra một hệ thống thông tin đồng nhất.
• Dễ sử dụng: Giao diện của phần mềm thân thiện và dễ sử dụng, phù hợp với nhiều đối tượng người dùng.
• Hỗ trợ chuyên nghiệp: MISA cung cấp dịch vụ hỗ trợ 24/7, đảm bảo doanh nghiệp có thể sử dụng phần mềm một cách hiệu quả nhất.
• Uy tín: MISA là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ thông tin tại Việt Nam, với hơn 30 năm kinh nghiệm. Việc lựa chọn MISA AMIS HRM là lựa chọn một giải pháp uy tín và chất lượng.

Chi Phí Sử Dụng Phần Mềm Nhân Sự MISA AMIS HRM

MISA AMIS HRM cung cấp các gói dịch vụ linh hoạt, phù hợp với quy mô và nhu cầu sử dụng của từng doanh nghiệp. Chi phí được tính theo năm, dựa trên số lượng người dùng và các tính năng mà doanh nghiệp lựa chọn. Bạn có thể tham khảo gói dịch vụ theo năm dành cho 30 người dùng dưới đây (cập nhật đến tháng 2/2024):

• Gói Standard: 14.658.000đ/năm/30 người dùng
• Gói Professional: 26.278.000đ/năm/30 người dùng

Cả hai gói đều bao gồm các tính năng về Quan hệ lao động và C&B (Công lương, Thuế TNCN & BHXH), app trải nghiệm nhân viên trên Mobile, hỗ trợ 24/7 qua hotline, chat, trung tâm tư vấn. Gói Professional có thêm tính năng quản trị mục tiêu và đánh giá nhân viên. Doanh nghiệp có thể mua thêm số lượng người dùng và gói đào tạo sử dụng phần mềm nếu có nhu cầu. phần mềm hỗ trợ quản lý dự án

Đối Tượng Sử Dụng Phù Hợp với MISA AMIS HRM

Mặc dù nhiều doanh nghiệp cho rằng chỉ các công ty quy mô lớn với hàng trăm, hàng nghìn nhân viên mới cần sử dụng phần mềm quản lý nhân sự, nhưng thực tế, MISA AMIS HRM phù hợp với mọi loại hình doanh nghiệp, từ nhỏ đến lớn. Đặc biệt, trong bối cảnh chuyển đổi số quản trị nhân sự đang diễn ra mạnh mẽ, việc áp dụng phần mềm này càng sớm sẽ giúp doanh nghiệp có lợi thế cạnh tranh.

MISA AMIS HRM đặc biệt phù hợp với các doanh nghiệp có quy mô từ 100 nhân viên trở lên, tuy nhiên, các doanh nghiệp nhỏ hơn cũng có thể dễ dàng sử dụng phần mềm bằng cách lựa chọn các phân hệ cần thiết. Phần mềm này có thể ứng dụng hiệu quả trong nhiều lĩnh vực khác nhau, như sản xuất, thương mại, dịch vụ, xây dựng, F&B, giáo dục và công nghệ.

Kết Luận

MISA AMIS HRM là một giải pháp quản lý nhân sự toàn diện, mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp. Với các tính năng mạnh mẽ, khả năng tùy chỉnh linh hoạt và chi phí hợp lý, phần mềm này là một lựa chọn đáng cân nhắc cho mọi doanh nghiệp đang tìm kiếm một công cụ để nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực. Hy vọng bài viết này đã cung cấp cho bạn đầy đủ thông tin về phần mềm nhân sự MISA AMIS, giúp bạn có thể đưa ra quyết định tốt nhất cho doanh nghiệp của mình.